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Die Unternehmenskultur repräsentiert die kollektiven Werte, Überzeugungen und Prinzipien eines Unternehmens.
Die Unternehmenskultur umfasst Werte und Verhaltensweisen, die zum sozialen und psychologischen Umfeld eines jeden Unternehmens beitragen.
Die Unternehmenskultur beeinflusst ganz konkret die Art und Weise, wie Menschen interagieren, den Kontext, in dem Wissen geschaffen wird, den Widerstand, den sie Veränderungen entgegenbringen, und letztlich die Art und Weise, wie sie Wissen teilen – oder eben nicht teilen.
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