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Ohne Menschen sind Organisationen letztlich undenkbar: Mitarbeiter·innen definieren über die tatsächliche Art und Weise ihrer Zusammenarbeit nach innen und außen, wie Unternehmen, Institutionen, Behörden funktionieren und in ihrer Gänze wahrgenommen werden. Ein wichtiger Teil der Marke ist daher heute unabdingbar die Arbeitgebermarke.

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